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微软曾有一位业务员,他一直认为自己很优秀。一天去拜访了10位客户,成交了5位,这个业务员就对比尔盖茨说自己拜访10位客户,成交了5位,要比尔盖茨给他奖励。但是,比尔盖茨说:10位客户5位成交,还要5位却被对手抢去,还敢来要奖励。第二次这个业务员就把其他5位业务员也成交了,但比尔盖茨却说:“你还是在浪费时间,你的业绩对公司发展没有任何帮助。我问你,你的第11位客户在哪里?”于是,下个月这个业务员就更加努力了,拜访了11位客户,成交了11位。可是比尔盖茨却把他开除了,他说:“其他业务员都拜访且成交了12位以上的客户,你是最后一名。”
以上比尔盖茨和他员工的事例告诉我们:今天你不努力工作,不断的进取,明天就得走人。在工作中,如果我们一直满足于曾经的成绩而不去尽自己最大的努力,全力以赴地投入到工作中去,那么你就会被别人所取代,被别人超越。现在很多人的想法却不是这样的,他们认为公司是老板的,自己只是给老板打工,所以工作中表现不积极,不把工作当回事,总过着得过且过的“混口饭吃”的日子。就这样,因为今天的不努力,导致明天走人的悲惨结局。
但是,如果我们一直让自己保持着最佳的巅峰状态,永远让自己激情四射,这样的话,我们就可不断提高自己的能力和业绩,成功就一定离我们不远了。所以我们要充满激情地沿着自己理想的方向前进,按照自己的设想去生活,我们会收到一些意想不到的成功。成功不是轻而易举就能够得到的,它需要我们今天加倍的付出,加倍的努力。而且,时常努力的付出过后,并没有取得相应的回报或者成功,请相信,那只是暂时的。因为我们都知道今天的努力就是为了明天更好地成功。
一个人的努力非常重要,如果你在工作中一遇到困难就退缩,向困难投降,而不努力地去克服它,不去挑战它,那你就是个失败者。而对于那些一遇困难就迎难而上的,努力去战胜它的人来说,那就是提升的机会,成功的开始。就是因为努力了,自身的潜能就可能被开发了,促使我们一步步地走向成功。为了业绩有所突破,能力有所提高,就一定要改掉懈怠、拖延、不负责任等等不思进取的因素,所以为了明天不再为失败买单,不再丢掉工作,就要对自己的工作负责,对自己负责。今天,你努力工作了吗?
“我真的尽力了吗”,“我今天尽力了吗”,请时常这样问自己。这样的话,我们就能对自己的所做的一切有了一个真正的认识。有了认识之
后,我们就可以对自己加以监督并且改之,这样,才会对得起我们肩上的这份工作、这份责任。
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