刚入职的外贸新人的疑惑，请前辈们指点迷津

虾米大侠

       前辈们好，我刚刚找到一份外贸实习的工作，想个位前辈们给小女子指点迷津。。。
       我上班的这家公司规模很大，在很多国家都有办事处，业务繁忙，公司是有固定客人的，所以不需要到alibaba这些平台找客户，我觉得在这样的公司学到东西非常的局限，首先外贸最大的平台操作我就不清楚了。。。加上带我的那位老员工非常没有耐心，刚到不熟悉业务电脑操作流程，她就给我演示过一遍就要求要我掌握了，要是多问几次就不耐烦，说我问第三次就要发火了，遇到个脾气不好的师傅，我有问题也不敢去多问她，平时都是发英文的邮件，很多缩写什么的，意思不是很懂，也让她抓到把柄，说我为什么不懂还不去问她，真想说大姐，你要是态度好点我能不去问你吗，平时对她也是恭恭敬敬的，可是她根本不理会你！！！每天上午9点上班，下午6点下班，可是到了下班时间，同事们都自觉地加班到8,9点，刚上班一个星期我都不敢6点一到就走，工作是做完了，可是带我的师傅还在做自己的事情，这个让我好纠结啊，到底走不走，周五加班到8点多下班要走的时候，师傅突然说要教我弄表格，她演示完一遍，丢了一句，“你不会的话只能问我一次”就走了，那个晚上肚子饿到胃痛还要受气。。。
       各位前辈们，遇到这样的师傅真的感觉很委屈，做得不开心，我还应不应该留在这家公司？

yuanrui219

你就不要想着不敢问了，先把自己的工作细分一下，然后根据每天的工作划分把遇到的问题先自己查一遍，看网上是怎么个解答，然后再把问题汇总抄送邮件给她。第二天看回复，如果她米有回复，直接去找她问。然后带上纸和笔，记录重点。总结一下，首先你得对问题有一定的了解后，再去找她，会对问题有更深的理解，他解答起来你也更容易懂，然后把问题点分类，看看是属于工作中的哪一类问题，以后遇到时，可以有个对照。

虾米大侠

谢谢你的回复，仔细想想还是自己的受挫能力不够强，面对问题就怨天尤人，我会试着用你的建议来解决问题，把遇到的问题分类来询问，我想看我分的那么认真，她也不会拒绝给我解答了，谢谢你了

yuki_liang

外贸都是靠自己的，别人帮我们是人情，不帮是常情。是正常的事情来得，只能积极向前面对，其实也没有那么可怕。心理态度还是很重要的，个人觉得。