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没有卑微的工作，只有卑微的态度。一个成功的营销人，必定有着正确的营销心态。想必很多企业管理者和员工都听说过弗雷德的故事。他只是一名邮差，是美国众多劳工中不起眼的一员，但，就是这样一个做着社会底层工作的人在美国却家喻户晓，被很多管理者奉为榜样，这是为什么呢？是因为弗雷德对待工作的正确心态。一个居民这样说过：“弗雷德比我还关心我的邮件!” 一句话，足以说明弗雷德对工作的热爱以及积极向上的态度。你我的身边其实存在着很多像弗雷德这样的人，他们的工作态度和心态难道不足以启发我们思考成功的因素是什么吗？
是什么决定着成功？是天时、地利、人和？还是年轻、美丽、聪明？这些都不是，是态度，是正确的心态。心态决定行动，行动决定成败！要行动，先要归位，站到零起跑线上，我们称之为“归零心态”。归零心态，对人的成长非常重要。一个营销人不论曾经取得过多大的成就，也只能属于过去。一个人一时的失意不代表永远落魄；一个人一时的成功不代表永远辉煌！在不同的团队中，不同的营销领域里，有着不同的营销思路和营销方法，过去的不一定适合现在。勇敢地把你水杯里的水倒掉吧，空杯，是为了装到更新鲜、更纯净的水！
“我们主张产品零库存，同样主张成功零库存。”这是海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话。话虽简短，但却意味深远，是归零心态的最好体现。记者采访巴西足球王子贝利时，问他哪一个球最精彩，贝利总是说“下一个”。这就是归零心态。一个人只有摆脱了成功光环的束缚，才能驰骋原野，赢得更广阔的天地！当一个人拥有了虚怀若谷的归零心态，他的人生就没有理由不成功！
归零之后，接下来要做的就是“务实”。何为务实？将复杂的问题简单化，在恰当的时间做恰当的事情就是务实。务实，就在你工作的每一个细节中。充分了解产品和客户信息、准确地划分市场、勇敢地面对客户、热情自信地推销，这就是营销人需要的务实精神。不怕被拒绝，脚踏实地，从小事做起，这就是务实。一个在工作上懂得务实的人，才会在职场中赢得胜利。
当然，只懂得务实，没有工作的激情，胜利终归不能长久。营销需要激情，有了激情，才能更好地营销！对工作是否有激情，反映的是一个人对待工作的态度。激情，是成就人生的无形动力，是对工作的钟爱和永不停息的进取精神。 |
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发表于 2014-4-25 13:55:13
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