应该知道的sa8000标准条款

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　　sa8000标准条款有哪些？下面就让我们了解一下什么事sa8000标准。维护和发展加强公司的社会责任是sa8000标准的基本要求.下面PMCC专家就为大家介绍sa8000标准。

　　1.公司是绝对禁止雇佣童工的.如果有发现雇佣童工的行为就要及时的制止.解除和他们的雇佣关系.并促使童工要接受学校教育.直至符合国家劳动年龄。
　　2.公司不允许强迫劳动.如果有需要加班应在员工自身愿意的情况下付给员工应有的加班补偿。
　　3.公司要为员工提供健康安全的工作环境.避免员工在工作过程中收到伤害。并定期是员工接受安全训练和健康检查。
　　4.公司对待员工不得有歧视行为。不得干涉员工信教和各种风俗习惯。
　　5.公司对待员工不得有任何形式的惩罚.包括体罚、语言侮辱等。
　　6.公司对员工的工作时间应该有明确的规定.超出的时间应该给予一定的经济补偿。

　　这就是我们想要了解的sa8000标准条款.在社会发挥在那如此迅速的时代.是需要有这样的条款来维护我们的权益的.所以作为当代人是非常有必要知道的。赶快来了解sa8000标准条款吧！
  
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