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关键的岗位要有自己的人----武汉货代成长之日记
曾经听过这样一个笑话：甲乙丙三个男方家长去提亲，女方家长请他们自我介绍。甲说：我家有500万。乙说：我家有500万外加
价值一千万的豪宅；女方家长听后很是满意。接下来问丙：你家有什么？丙回答：我家没车没房，什么都没有，唯一有的是一个婴儿
，在你女儿的肚里。甲乙无语，走了。丙毫无悬念地赢得了胜利。
启示：核心的竞争力不是钱和房子，而是在关键的岗位要有自己的人。
做货代，想要接到单，特别是大单，在关键的岗位没自己人不行。物流行业，“自己人”并非七大姑八大姨，而是你合作的伙伴
。先做朋友，再发展成自己人，过程就不用我多说了吧，是个地球人都知道怎么做。如果自己人实在有困难的话，先让子弹飞一会，
盯着方向总会有中靶心的时候。在关键岗位有自己的人，虽说不是先决条件，但它是后天成就的关键。
总经理、董事长是实权人物，找到他不见得事事能成功，做物流货运一般是分管部门的事，面对你的办事员才是你真正的客户，
小朋友一样高，你给谁糖吃都公平，就看给的人能不能给你，跟你有没有关系，刚开始不是，时间一长，一来二去就看你能不能把他
当成朋友、自己人，这块糖就是你囊中之物，反正就是拼得头破血流也不见得有你的份。就像甲乙两家，你再有钱，亲家你也做不成
，我拿住了你的命脉，关键的岗位有我自己的人守着。
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签名 武汉国际物流信息平台
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发表于 2014-8-26 11:22:42
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楼主
说得好啊 关键的岗位要有自己人
