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求助

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发表于 2013-10-15 14:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,请问一下应聘外贸业务员老板比较注重哪些方面的能力呀,面试时会问哪方面问题呢??
发表于 2013-10-15 15:01:27 | 显示全部楼层
你的 Eg水平 还有你的 oral水平  工作经验或者再大学的经历   当然第一印象也包括着装

这都没个准儿 现在的面试 的都是萝卜青菜各有所爱

例如我 我曾经面试别人甚至第一个问题是  哥们 你们班有几个女生,你们系都有什么专业这样的问题

答不上来请转身理由就是:我不可能要一个队自己身边事物都不了解的人去做业务,去开拓市场,为什么,因为一不细心 二不操心 三不上心 四不专心
发表于 2013-10-15 15:18:28 | 显示全部楼层
朱先生 发表于 2013-10-15 15:01
你的 Eg水平 还有你的 oral水平  工作经验或者再大学的经历   当然第一印象也包括着装

这都没个准儿 现 ...

这样的面试还挺有意思的
发表于 2013-10-15 15:37:05 | 显示全部楼层
这个是因公司而已,大的公司可能综合各方面要求比较正规些,小的公司基本看你的英语表达,还有常见的外贸常识,基本就差不多了
 楼主| 发表于 2013-10-15 16:54:57 | 显示全部楼层
朱先生 发表于 2013-10-15 15:01
你的 Eg水平 还有你的 oral水平  工作经验或者再大学的经历   当然第一印象也包括着装

这都没个准儿 现 ...

好来,多谢多谢啦
发表于 2013-10-16 16:55:13 | 显示全部楼层
老板选业务员,看业务员能力,都是要看业务业绩的,只求结果不看过程!我也是这样一步一步走过来的。
发表于 2013-10-16 16:55:36 | 显示全部楼层
老板选业务员,看业务员能力,都是要看业务业绩的,只求结果不看过程!我也是这样一步一步走过来的。
发表于 2013-10-16 16:55:52 | 显示全部楼层
老板选业务员,看业务员能力,都是要看业务业绩的,只求结果不看过程!我也是这样一步一步走过来的。
发表于 2013-11-5 20:46:08 | 显示全部楼层
主要还是看重你有没有实操能力, 口语怎么样,
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