外贸业务瓶颈怎么破

潇山逢候骑

在这几个阶段，有些人进入早刚毕业就进入，有些人进入晚。
第三阶段有些人非常拼成长很快，有些人很迷茫，成长慢。
在第三阶段，非常多的外贸人付出的很多，也很努力，收入不断的增长，也积累了经验，客户人脉，供应商人脉。
当6-7年的时候，很多人的就会困惑和迷茫，在业绩达到某一个稳定量之后，出现了瓶颈，进入到第四阶段，在这个阶段突破瓶颈是一个挑战，在这个阶段，业绩还会出现下降，一方面由于6-7年下来，当初学会的方法已经不适合当今时期，开发客户越来越难，所以我们听到老业务员最多的一句就是老客户做做。
另一方面，由于大部分人从毕业的没有任何事情到6-7年下来结婚生子，精力和时间问题影响很大。
如何突破这个瓶颈呢？
继续当外贸销售不断学习成长  与时俱进，与时偕行，与时消息。做
几年外贸的外贸人必须不断地跟上时代的步伐，不断的自我学习，不断的成长。
老业务员发现外贸难做了，其实是他的外贸难做了，而不是外贸难做了。 每年都有新的外贸公司开起来，我们每年都能开发出大量的新客户，说明并不是没有客户，并不是只能老客户做做
新客户大量存在，只是渠道变了，开发客户的方法变了，当初是只有邮件一种方式，客户都是在他们自己的官网上，现在不仅仅是SNS社交、还有B2B平台、视频、SEO、SEM....客户已经分流了。要及时进行渠道更新，不然就会卡在瓶颈上
同样跟进客户同样也变了，我们都已经搭建了自己的CRM系统。能够联网随时随地管理客户，还有业务提醒跟进状态一目了然，而不少老业务还靠着记笔记，靠着EXCEL，那么自然效率和效果落后于时代落后于竞争对手，外贸难做就理所当然了。
外贸创业成为老板  当存够一定的资金，积累一定的客户之后，可以尝试自己单干外贸创业，同样的订单，当业务员拿1成，自己干就是10成，第四阶段的瓶颈就能轻松破解。 建议是需要招几个员工或者找几个合伙人，单兵作战，容易受主观因素影响，收入不稳定。 开公司当老板需要有一定的风险承受能力，不管是否兴趣所在，切勿换产品换行业，继续从事原来的行业能让自己的风险和收入预期可控。到后期还要学会带团队，让员工挑担子。要学会带人，学会选拔人。如果能打造成功自己的团队，那么自己就可以不用在一线杀敌，因为年龄一大这条路并不是很好走，无论学习新的客户开发方法，还是国内外存在时差，经常要出国都显得有点吃力，必须要具备十足的精力和持续的投入。 如果找不到合适的人，培养出几个助理和助手，处理一些辅助工作，也是事半功倍的。

外贸老顾

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