从外贸经理人的角度给找工作的外贸新人一点忠告

carqz

可能大家不太了解，有一些网站的付费服务，是按照点击付费的，什么意思呢？也就说，免费会员能够看到的，收费会员还是会看到，如工作经历，求职意向，工作能力及专长，教育背景，教育培训经历，以上内容，对于按照点击付费的收费会员来说，是不需要花钱的，但是想要获取联系方式则是要每个人2到5元不等！

这样就意味着，获取一次联系方式就要花钱，那么我们会变的很慎重，到底会查看那一类简历的联系方式，这段时间我一直在招聘外贸会计和化工国内市场销售员，那就以我的习惯为例，做一下简单的介绍。

首先我看的是只给你投递简历的，虽然网上有很多简历，但是不给我投递简历，单单挂在人才网上的简历我一般不看，因为我不知道他们的职业状态，在职还是其他，有很多人的简历经常更新，但是实际上不想换工作，这样，获取此类简历，浪费钱，浪费时间！

第二，我一般不会看教育经历和教育培训经历，这两个内容是忽视的，当然如果一个人的经历非常突出，我也会看一下

第三，我会重点看工作经历，求职意向，工作能力及专长。有一些求职的哥们，明明写着求职机械操作员，结果投了销售员的职位，这样的我不会看的，因为这个人连自己想做什么都不知道。这是看求职意向的目的！

工作经历，是看这个人到底是有什么工作经验，说自己有两年的工作经验，要跟你的工作经历符起来，例如我要求销售经验两年，但是看工作经历却是，某公司文员一年半，促销一年半，这种明显不符合要求！还有，工作经历怎么写最能够让招聘的人看重呢？要写业绩，要写具体的工作，不要怕多。举个例子：

A.工作职责与业绩：
刻苦学习,工作认真,团结同事, 服从领导的安排.

B.工作职责与业绩：
独立报税及帐务处理,出口退税的核算与办理相关的退税的手续全部一人完成.

C.工作职责与业绩：
一、主要负责审核凭证，登记明细账、总账，报税，编制财务报表等财务工作。
二、定期进行财务盘点，及时准确的核算公司的往来业务，并督促协调有关部门催款，做到资金的及时回笼。
三、负责公司工商、税务、代码、社保的年检及公司社保业务的办理工作。
四：独立完成外贸的结汇，核销，退税等各种繁杂的工作，跟国税局保持着良好的关系和往来！
五、认真执行公司领导安排的其它工作。

这样要查看联系方式，我会首先选择C，然后是B，A被选中的可能性几乎没有！

工作能力及专长，尽量写一些实际的东西，不要写的虚幻飘渺！举个例子：

A.工作能力及专长
认真，勤奋，积极进取，具有良好的职业道德。

B.工作能力及专长

在大学学习以及工作期间，能够熟练运用英语各项基本技能，具备丰富的外贸业务知识以及优秀的英语口头、书面表达能力。
能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel)的各种功能进行高效的办公室日常工作。

C.工作能力及专长

自2005年起就从事外贸行业，熟悉外贸流程。
对商检，租船订舱，报关，货物出口流程熟悉，曾一度全面负责公司的订单处理、出口业务。
英语良好，在订单处理过程中与客户的沟通中，保证货物能按双方意愿正常出口。
从事外贸业务，多次亲自接待过国外客户，促使订单的完成。

ok,一看便知，自己该选择哪一个，那就尽管的点击联系方式，花钱了也高兴！