外贸人员靠什么HOLD住职场

Angle · 发表于 2012-12-19 11:08:02

都说事业是一个人的第二次生命。在这个人才需求量巨大的外贸行业里，我们要如何找准自己的位置，靠什么HOLD住职场呢？今天就这个话题，与大家一起讨论讨论。

我这里搜集了几种不同的观点：

----学历就是我进入外贸行业最好的的“敲门砖”，我有学历我怕谁?

----老板们都是很务实滴，你学过什么和你会做什么是两回事。学校以成绩为最终衡量标准，企业以结果为最终衡量标准。没有在岗位上的持续学习与钻研，你的“科班”出身只会变成明日黄花。

----学历诚可贵，证书价更高。外贸行业相关证书可是我的尚方宝剑!我以后的升职、加薪都靠它了。

----我虽然不是“科班”出身，没有高学历、没有证书。可我有几年的行业工作经验啊，各项我门儿清，难道还不如那些中看不中用的“傻博士”?

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关于外贸从业人员如何HOLD住职场，不管你是唯专业背景论、证书论还是行业工作经验论欢迎你发表自己的高见。真理越辩越明，版主不怕被拍砖哦!

凡是回复并且得到版主认可的，都会有机会获得金币哦

Jim · 发表于 2012-12-19 11:11:19

我是觉得学历及正式是有用的，那是你第一次给公司可以信赖的多谢，但是那不是重要的，我个人更看重经验。

ledvivi · 发表于 2012-12-19 11:22:30

工作能力、素质。总的来说就是这两个方面吧。现在的利益为导向的职场，能获取的订单还是不少老板评价员工的重要指标

carqz · 发表于 2012-12-19 11:31:58

本帖最后由 carqz 于 2012-12-19 11:32 编辑

楼上的版主哥哥说得好，应该是能力及综合素质吧，学历和证书那个是死的。

tradekey · 发表于 2012-12-19 11:51:09

能力和经验很重要哦，感觉证书都没有什么用

cissy-jiang · 发表于 2012-12-19 12:58:18

个人觉得态度最重要 ~ 态度比能力重要

qq2679163895 · 发表于 2012-12-19 14:00:22

学历还是重要的，就像我这次进入的公司，都是本科的，是我运气好，老板亲自面试交谈，算是破格录取吧，按平时，经理面试，学历差的，基本都没戏，因为外貌要接触到英语，连个基本的都不会，老板也不敢随便用！

Anny-沙巧 · 发表于 2012-12-29 09:54:33

我也觉得能力和经验重要，证书只是一个敲门砖

949241366 · 发表于 2012-12-31 10:08:57

做事做人，同等重要。加油吼吼~

淡雅墨梅 · 发表于 2012-12-31 14:00:01

硬件软件都重要~~综合素质最好

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