这是我朋友的外贸故事:
在大学的时候老师就说过我,如果进行外贸工作一定要改进自己傲气的缺点,但是一直以来都没有这种意识,在自己的思想上是只要有本事,傲气点又如何,后来经过毕业后多份的工作,自己终于体会到其中的苦头。
发生转折的是在广州一家外贸公司,04年来到这个公司,经过一番辛苦终于顺利进入这个公司工作,不过奇怪的是面试的HR(当初以为是HR,后来才知道是行政总监,介绍的时候不注意听,就直接以为是HR了)给我说了一番耐人寻味的话,就是介绍她自己能力如何,在某些大公司待过,做过成功的案例,当时这番话说的我一头雾水,后来进入工作才知道这个HR就是幕后的老板娘。
正式进入工作的状态后,我才发现自己的傲气的毛病还是一直都存在,尤其是老板娘自以为是的行为,我不肯像其他的员工那样不停的去讨好她,很大程度都是坚持自己的原则做事情,所以后来的外贸工作中难免对这个老板娘,不过我自己工作一直都很谨慎,没有出过什么差错,所以老板娘虽然以我为眼中钉,却也没有抓住我把柄。
后来公司有陆陆续续的进入很多的员工,通过了解之后明白都是老板的亲戚,由于自己的业绩一直很好,也不屑于讨好他们,后来经过这些人的添油加醋,不少对我不利的话就传到老板的耳朵里。
过多了两个多月,我还是离开这家公司了,记得当初出了一个大单的时候,老板还在会议上夸赞我能力了得,同时告知其他的同事会根据能力提拔人才,现在想想其实都很假。任人唯亲直接影响了企业不少的运营工作,我也只能说,作为希望老板发展企业不要过于任人唯亲,更希望的提拔人才的,为公司做出更大的贡献。
离职后仔细想想,有能力在职场中可以混得很好,但是只能中不仅仅包含能力,还需要搞好人际关系。后来想想,自己的傲气还是收敛很多,凭借较好的能力基础,在新的一家公司做的不错,但是某些事情还是会坚持自己的原则,做自己的外贸。 |