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橙品牌屋教你如何打造自己的狼性团队

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发表于 2018-1-4 14:45:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
  橙品牌屋教你如何打造自己的狼性团队

  您是否发现:

  1.员工没有工作积极性

  2.员工的主动性太差

  3.员工不愿意自主加班

  4.上级交代的任务要看下面人的脸色

  5.员工之间勾心斗角

  6.员工不愿意把公司正能量传递给周边的人,相反负能量很容易传递

  7.员工因为工作抱怨太多

  8.员工没有分享的精神

  ……

  以上这些问题我们也碰到过,在橙品牌屋入驻企业中,有百分之八十的企业都面临这样的问题,下面我就说说我们是怎么帮助入驻企业一路走来的。

  用其中一个橙品牌屋入驻企业案例举例子,外贸团队从最初的2人发展到现在已经有17人,从最初年营业额几十万到现在的几千万,尽管现在看上去很风光,但是背后我们付出的远比得到的多……

  切入正题:如何打造自己的狼性团队,认为满足下列条件,这个团队才可以

  1.建立自己的“企业文化”。

  2.建立良好的竞争氛围。

  3.平等——公开,公平,公证对待每个员工

  4.建立具有足够吸引力(金钱和荣誉)的绩效考核机制

  5.具有伯乐一样的眼光——发现每个人的与众不同并且能帮助他发挥极致

  6.建立属于自己的周会模式

  7.走进员工生活帮助他们度过一道道难关

  8.善于学习影响身边的人

  9.有自己的战略目标

  ……
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