谁跟我一样悲催的
做外贸做了半年，想换公司，但是拖到现在半个月了，还没有效果，找个人来交接，来了俩天就跑了，。现在觉得没什么心思做事了，好烦 额 真想换 就直接换吧 不用管那么多 jkluo27 发表于 2013-9-13 13:02额 真想换 就直接换吧 不用管那么多
是啊，关键是公司不给走，没有明确说法，要有交接人交接完才行啊 聆听者 发表于 2013-9-13 13:50
是啊，关键是公司不给走，没有明确说法，要有交接人交接完才行啊
教你一招 旷工 聆听者 发表于 2013-9-13 13:50
是啊，关键是公司不给走，没有明确说法，要有交接人交接完才行啊
你查一查 劳动保护法这个是受法律保护的
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 jkluo27 发表于 2013-9-13 13:58
教你一招 旷工
你还不知道吧，我们这边是压工资的
你旷工，到时吃亏的是自己呢 yeleaf 发表于 2013-9-13 13:59
你查一查 劳动保护法这个是受法律保护的
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...
恩恩，谢谢你啊 金币太多，赏你一个 古德 发表于 2013-9-13 14:53
金币太多，赏你一个
哇，没想到你这么慷慨，真是太慷慨了，给了我一个
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