SMT:2562225466
发表于 2020-6-18 22:01:31
如果这个人培养起来了还好说，万一培养不起来，3个月左右的时间你又得换人，那又要陷入一个恶性循环，不断地招人、不断地换人。
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发表于 2020-7-20 09:51:53
找一个不专业的人，你前期需要投入培训他的成本、他的试错成本还有他的成长话费的时间成本。
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发表于 2021-1-28 11:52:15
2021加油吧，打工人！！！
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发表于 2021-7-10 09:46:31
在和代运营服务商的运营沟通时，了解下有没有结合你店铺实际的运营策略与方案.
ZDA美国海外仓
发表于 2021-9-27 17:11:10
中达美国自营海外仓，九年仓储运营经验，6000平大仓，国内专业团队一对一客服，国外华人管理无缝对接，主营业务一件代发、FBA退货换标、FBA中转自提、虚拟仓，中美专线，小包等业务等一站式仓储服务，高效成熟海外仓系统，对接市面90%ERP。联系方式：13799003631（微信同号），QQ：88412351
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发表于 2021-11-15 19:26:12
店铺销量提成，一家合理的代运营公司，必然是靠提成去盈利的，如果提成过低，必然作为代运营公司很难盈利，商业环境必然是互利共赢的，所以提成是重中之重。